人事策略目標
1、 努力建設高素質、職業(yè)化的企業(yè)經營者隊伍，形成企業(yè)經營管理團隊
2、 努力培養(yǎng)優(yōu)秀的科技人才隊伍，建設一支高素質的專業(yè)技術人才隊伍；
3、 努力培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷團隊，重點培養(yǎng)有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰(zhàn)的年輕骨干員工，為企業(yè)儲備后備力量。
人才觀念
勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
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